福建省考题型(福建省考面试最常考题型出炉)

　　昨天为大家分享了福建省考考情考务信息，你们都掌握了吗？想面试拿高分，出题规律要了解，今天就给大家带来福建省考面试常考题型规划事件处理之解决问题类题目的作答方法。

　　

　　首先，我要说的是，咱们大福建省考面试中考得最多的一类题目可谓就是规划事件处理类题目了。其中，除了常规类规划事件处理类题目考察较多，解决问题类题目出现的频率也是比较高的，其中2016年出现了5道，2017年出现了10道，2018年出现了8道，2019年出现了4道，大家需要重视。此类题目涉及到的内容和公职人员的日常工作息息相关，需要大家展现良好的服务意识和解决问题的能力。我们来看下真题：

　　对于这类题目，相信很多小伙伴都会觉得一脸懵，难道好好地让我组织一次活动，策划好每一步的工作它不香么？为何还要给我一个升级版的规划事件处理？为何还要关注各种各样的活动细节？

　　其实不然，公务员面试的题目类型一直在随着时代的变化而不断的迭代，作为“敢拼会赢”的福建人，考官更希望考生具备处理具体问题，掌控复杂局面的能力。而这种精神在公务员面试题目中的具体表现之一就是要求考生在“会”组织活动的同时，更能具备处理复杂、细致问题的能力，解决问题类题目也就此应运而生。

　　对于这类题目，老师给大家提供了一种全的答题框架，如下：

　　一般而言，解决问题类的答题思路和规划事件处理类题目相似，但是也有区别。

　　具体来说，在开头部分，我们可以从解决问题的意义和价值不解决可能出现的问题以什么样的态度或者原则来解决这一问题进行展开，三种方式任选其一。

　　在最为重要和核心的对策部分，老师给大家提供了两种路径，一个是从题目中所涉及的主体来说，针对题目中直接给出的当事人主体和虽然没有在题目中直接给出，但是做好工作所必须涉及的主体两个维度进行展开，二者缺一不可；

　　另一个路径是从主客观的角度展开工作，即思想意识层面如何处理好这一问题，以及方法对策方面如何针对性地解决问题这两个维度入手去解决题目中为我们设定的各种障碍。

　　最后，在结尾部分，我们可以从对未来工作的展望和为了防止问题再次出现，跟进问题解决效果这一角度谈谈后续工作的方案进行。当然，这一思路要根据具体题目中的问题来进行分析。如此这般，解决问题类题目就不会再显得难以解决了。

　　你掌握了解决问题类题目的作答方法了吗？